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2014年考研中國地質大學（北京）836管理學真題（回憶版）
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 ruier123
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發(fā)表于 2015-01-18 13:47
樓主
一、簡答
1、管理的二重性 2、簡述線型組織結構的優(yōu)缺點 3、簡述績效管理 4、控制的程序（具體什么忘了） 5、權變理論，建立模式時要考慮哪些因素 二、論述 1、結合實際論述法約爾一般管理 2、結合實際論述領導者應具備的素質 3、結合實際論述亞當斯公平理論及對管理者的啟示 4、結合實際論述人形假設理論及其作用 三、材料分析 1、關于線型組織結構企業(yè)部門之間沖突，以及引進日本先進管理方式卻沒達到有效管理 �。�1)企業(yè)都存在哪種沖突？ （2)怎么解決這些沖突？ 2、劉廠長一個人獨攬大權，管理全廠所有事物，事必躬親等等，企業(yè)效率低下，工作積極性低，犯錯會受到嚴厲懲罰，做的好很少的到獎勵 �。�1）劉廠長屬于哪種風格的領導？ �。�2）企業(yè)效率低的原因？ （3）怎么解決？ |
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