金秋十月，上海財經(jīng)大學會計學院、統(tǒng)計與管理學院、信息管理與工程學院等學院的博士生招生網(wǎng)上報名正式對外開放，這是學校全面推行博士生招生“申請考核”制度以來的首次網(wǎng)上報名。近年來學校以建設具有鮮明財經(jīng)特色的高水平研究型大學為目標，多措并舉不斷推進博士研究生的招生培養(yǎng)過程的全方位改革。

一、改革博士招生選拔方式

1、進一步拓寬博士招生口徑，以統(tǒng)一標準考核學生素質(zhì)，克服專業(yè)間的不平衡問題。金融學院采取多個專業(yè)統(tǒng)一考試、統(tǒng)一排名、擇優(yōu)錄取方式，經(jīng)濟學院、信息管理與工程學院等則采取按照學科門類或一級學科統(tǒng)一進行招生和錄取，入學后統(tǒng)一培養(yǎng)，博士生在完成基礎(chǔ)課學習并通過綜合考試的基礎(chǔ)上，雙向選擇確定專業(yè)、指導教師和論文指導小組。

2、改進博士生招生選拔方式，提高博士研究生選拔質(zhì)量。上海財經(jīng)大學在博士復試過程中引入公開答辯的形式，不再按照報考專業(yè)或方向進行分組面試，改由全體博導參加進行集中面試�？忌�在面試時須綜合展示個人的學習、工作和科研經(jīng)歷，主要成果和研究計劃等，并進行個人陳述，再由專家提問，考生回答。這樣的面試形式有利于充分考查博士考生的科研素質(zhì)和思辨能力，對考生的綜合素質(zhì)做出更加客觀的評價。

3、繼續(xù)推進博士“申請考核”制招生試點。在總結(jié)優(yōu)秀導師試行“申請+考試”制，經(jīng)濟學院、會計學院試行“申請考核”制經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，2015年城市與區(qū)域科學學院(財經(jīng)研究所)、統(tǒng)計與管理學院、數(shù)學學院、信息管理與工程學院的全部專業(yè)，以及國際工商管理學院的企業(yè)管理和市場營銷學專業(yè)加入“申請考核”制招生試點。“申請考核”制不再通過學校組織的統(tǒng)一招生考試選拔博士生，而是由學院成立考核小組，直接對申請人的綜合素質(zhì)、理論基礎(chǔ)、學術(shù)興趣與研究潛力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力等方面進行綜合考核。“申請考核”制在堅持“三公”原則基礎(chǔ)上，更側(cè)重于對考生創(chuàng)新能力和專業(yè)潛質(zhì)的全面深入考查，有助于提高選拔有效性，進而提升博士生源質(zhì)量。

二、創(chuàng)新博士生培養(yǎng)模式

1、延長博士生學制，實施碩博連讀一貫制培養(yǎng)。為培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和國際水準的研究型人才，上海財經(jīng)大學自2007年起，逐步將主要學科的博士生學制由原來的三年延長至四年，大幅改革培養(yǎng)方案，提高培養(yǎng)目標;并推行碩博連讀制度，注重碩、博階段課程銜接，合理安排基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的授課學期，提早進行專業(yè)訓練，推進博士、碩士培養(yǎng)方案的一體化設置。

2、以國際先進水平為標準，進一步優(yōu)化博士生課程設置，完善博士生教學計劃。例如在教學中以加強學術(shù)訓練為重點，改革課程體系，形成以海外博士生導師為主體設計，與國際接軌的基礎(chǔ)課程+前沿課程體系;打破學院界限，共同搭建“碩博連讀”基礎(chǔ)課程教學平臺，充分發(fā)揮多學科交叉培養(yǎng)的優(yōu)勢，平臺中的基礎(chǔ)課程由學校聘請自海外的具有國際水準的高水平師資擔任任課教師;組織博士論壇、學術(shù)研討小組會(seminar)等，為博士生提供交流研究成果的平臺。

3、構(gòu)建交叉性學科平臺，大力促進學科交叉融合，探索通過學科交叉培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型人才。作為上海財經(jīng)大學獨立招生的學科交叉平臺之一的上海市金融信息技術(shù)研究重點實驗室，通過金融學、經(jīng)濟學、信息科學等多學科融合，導師團隊聯(lián)合指導，實驗室“跨學科”人才培養(yǎng)的新路徑，培養(yǎng)符合行業(yè)、國家發(fā)展需求的具有金融、信息交叉領(lǐng)域背景的復合型高端人才;自由貿(mào)易區(qū)研究院則對接“2011”協(xié)同創(chuàng)新平臺，探索研究生招生培養(yǎng)的新模式，培養(yǎng)具有貿(mào)易、金融、法律復合知識結(jié)構(gòu)的高層次專門人才，以適應中國自由貿(mào)易園(港)區(qū)的建立、自由貿(mào)易區(qū)戰(zhàn)略的實施、中國開放型經(jīng)濟新體制的建立，以及培育、參與、引領(lǐng)國際經(jīng)濟合作競爭新秩序的形成。

4、探索專業(yè)博士學位培養(yǎng)模式，開展類DBA(Doctor of Business Administration)研究生培養(yǎng)試點。以符合教育部規(guī)定的招生方式，在工商管理一級學科下招收博士研究生，以類DBA的模式進行非全日制培養(yǎng)，根據(jù)國家和社會發(fā)展的需要，培養(yǎng)高端專業(yè)人士，探索上海財經(jīng)大學專業(yè)博士學位培養(yǎng)，促進學校商學教育發(fā)展，確保學校商學教育的獨特性、先進性和創(chuàng)新性。

5、以“國家建設高水平大學公派研究生”項目為依托，擴大聯(lián)合培養(yǎng)博士生規(guī)模，積極推進國家公派和校派博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)項目。加大信息溝通和披露力度，為有出國深造意向的學生建立重點培養(yǎng)人員信息庫;有針對性地開展系列信息推廣和技能培訓講座。同時根據(jù)校國際化發(fā)展戰(zhàn)略要求，上海財經(jīng)大學還推行了校派博士生聯(lián)合培養(yǎng)倍增計劃，大幅提高校派研究生出國留學資助力度。國家公派研究生出國留學和校派研究生聯(lián)合培養(yǎng)項目不僅有效的提升了博士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，也對擴大學校的海外影響，提升學校的國際聲譽起到了非常積極的作用。

三、建立健全博士生科研指導與質(zhì)量監(jiān)控制度

1、加強對博士生論文的指導力量。如建立學位論文指導委員會制度，每位博士生的學位論文都能得到一個由2-3人組成的委員會的指導，委員會中除博士生導師外，還包括學院專職或兼職博士生導師(含具有海外高校終身教職的特聘教授)或者具有博士學位的教師;打破陳規(guī)，從剛從海外知名高校畢業(yè)的科研能力強的優(yōu)秀博士生中特聘副教授、助理教授作為博士生導師，指導“碩博連讀”學生完成論文;此外還建立了博士生招生計劃分類指導和動態(tài)調(diào)節(jié)機制，根據(jù)導師科研項目的在研情況和指導論文的抽檢結(jié)果，對博士生招生計劃進行動態(tài)調(diào)節(jié)。

2、改革完善對博士生的科研考核與質(zhì)量監(jiān)控。上海財經(jīng)大學逐步改革博士學位申請的科研考核標準，注重科研成果質(zhì)量，弱化論文數(shù)量的要求，并對博士生發(fā)表高質(zhì)量的論文給予科研獎勵。培養(yǎng)學院還采用博士生見面會、每周系列講座、博士生中期答辯、年度總結(jié)報告等制度，對博士生培養(yǎng)質(zhì)量進行有效監(jiān)控。

四、完善博士生獎助體系與激勵機制

1、以研究生收費改革為契機，推進和完善研究生教育綜合改革。按照教育部、發(fā)改委和財政部有關(guān)文件和通知的要求，從2014年秋季學期起對研究生實施收費改革。在此基礎(chǔ)上，上海財經(jīng)大學進一步統(tǒng)籌和優(yōu)化配置學校教學、科研等方面的資源，完善研究生資助體系，激發(fā)學校、學院、學科的內(nèi)在積極性，構(gòu)建研究生導師、研究生和培養(yǎng)環(huán)境三者和諧發(fā)展、協(xié)同創(chuàng)新的制度結(jié)構(gòu)。目前學校非定向就業(yè)博士生均可享受每年不低于1.4萬元的學業(yè)獎學金。此外學校還構(gòu)建了包括國家獎學金、助學金、導師資助、助研、助教和助管制度、專項計劃培養(yǎng)研究生津貼、國家助學貸款、學費減免、特殊困難補助、綠色通道等多渠道的資助保障體系，力求提高博士生待遇，激勵博士生學習和科研創(chuàng)新的熱情。

2、采取多種切實有效措施，強化博士人才培養(yǎng)質(zhì)量的激勵機制。上海財經(jīng)大學通過對博士生優(yōu)秀科研成果和參加高水平會議提供獎勵和資助、研究生創(chuàng)新基金項目資助、優(yōu)秀博士學位論文培育資助等多種措施激勵和引導博士生進行高水平學術(shù)研究，鼓勵博士生多出成果。

3、建立并完善以科學研究為主導的研究生培養(yǎng)機制，完善研究生培養(yǎng)的導師責任制與資助制。建立導師組制度，由博導、正、副教授及海外特聘教授等至少三人組成導師小組，共同指導博士生，保證博士生的培養(yǎng)質(zhì)量。并且通過導師資助博士研究生制度，提高對博士研究生的獎助力度，發(fā)揮研究課題在博士人才培養(yǎng)上的作用，激發(fā)導師和博士生的積極性，促進博士生教育持續(xù)健康發(fā)展。

伴隨改革的推進，上海財經(jīng)大學博士生源和培養(yǎng)質(zhì)量都在不斷提高，改革收獲初步成效。學校優(yōu)秀博士學位論文培育基金第一批資助的博士生中就有2人的博士學位論文分別獲得全國百篇優(yōu)秀博士學位論文和優(yōu)秀博士學位論文提名獎，多名資助對象有高水平論文發(fā)表。其中產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學專業(yè)鄭若谷博士的學位論文《國際外包承接與中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和轉(zhuǎn)型》(指導教師干春暉教授)獲得教育部評選的2013年度全國百篇優(yōu)秀博士學位論文殊榮，成為當年度經(jīng)濟學門類入選的兩篇論文之一。