姓 名： 張愛武
性 別： 男
電 話： 暫無
Email： zaw@mail.hzau.edu.cn
系 所： 工商管理系
職 稱： 講師
承擔(dān)課程： 暫無
崗位級別： 暫無
研究方向：人力資源管理、知識員工管理、創(chuàng)新管理

個人簡歷

張愛武，男，（1973）湖北仙桃人。1996年畢業(yè)于中南大學(xué)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；1996-2000年，在福建南平鋁廠工作，任技術(shù)員；2000-2006年在武漢大學(xué)攻讀管理學(xué)碩士、博士學(xué)位。2006年起至今為華中農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教師，主講人力資源管理專題（研究生）、薪酬管理跨文化管理及MBA、MPA人力資源管理等課程。
 
學(xué)術(shù)兼職

科研獎勵

科研成果

1.《駱駝集團質(zhì)量工序?qū)Κ剬αP制度——“日清”與“月結(jié)”背后的奧秘》獲2012年第三屆全國“百篇優(yōu)秀管理案例”；
2.《從追趕到超越：駱駝集團成功之謎》獲2013年第四屆全國“百篇優(yōu)秀管理案例”；

科研項目

先后主持或參與的項目有：湖北省電力公司典型崗位素質(zhì)能力模型建立（2012）、武漢新華揚企業(yè)職業(yè)生涯管理體系建立（2011）、湖北省電力公司“十二”五人力資源規(guī)劃(2010)、湖北省駱駝蓄電池股份有限公司人力資源體系建立(2009)、華爍科技股份有限公司人力資源體系建立(2008)、北海供電局績效體系建立(2007)、湖北省電力建設(shè)二公司企業(yè)文化建設(shè)(2007)、襄十高速人力資源體系建立(2004)等多個項目。