網(wǎng)站介紹 關(guān)于我們 聯(lián)系方式 友情鏈接 廣告業(yè)務(wù) 幫助信息
1998-2022 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved. 滬ICP備12018245號(hào)
一、典型院校考情分析
不說(shuō)廢話,先上重點(diǎn)。
2016典型院校管理學(xué)專業(yè)課考研情況
報(bào)考院校專業(yè)
|
重要考點(diǎn)枚舉
|
考試難度分析
|
學(xué)員心聲反饋
|
合肥工業(yè)大學(xué)
(工商管理—— 會(huì)計(jì)學(xué))
|
1. 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法;2. 盈虧平衡分析;3. 薪酬制度;4. 企業(yè)重組;5. 公司治理;6. 創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響;7. 供應(yīng)鏈管理;8. 現(xiàn)金存量。
|
較難
|
考試不是很理想。
|
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)
(技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理)
|
1. 管理;2. 并購(gòu)企業(yè)文化整合;3. 組織變革;4. 研究模式;5. 組織承諾;6. 組織公平;7. 薪酬制度;8. 業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略;9. 公司層戰(zhàn)略。
|
較難
|
大體感覺(jué)還可以。
|
東南大學(xué)
(工商管理、會(huì)計(jì)學(xué))
|
1. 矩陣型結(jié)構(gòu);2. 項(xiàng)目型結(jié)構(gòu);3. 期望理論;4. “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代;5. 組織文化;6. 激勵(lì)理論;7. PDCA循環(huán)。
|
一般
|
心情可愉快了,感覺(jué)還行,書上的東西都背了,都寫了。
|
中國(guó)人民大學(xué)
(行政管理)
|
1. 目標(biāo)置換效應(yīng);2. 頭腦風(fēng)暴;3. 程序公正性理論;4. 績(jī)效管理;5. 全面質(zhì)量管理;6. 政策分析的基本特征;7. 根據(jù)志愿失靈理論,論述非政府組織存在哪些缺陷;8. 彈性化組織的主要特征;9. 戰(zhàn)略管理的基本特征;10. 政府失靈的類型及成因;11. 結(jié)合我國(guó)政策實(shí)踐,論述漸進(jìn)主義模型;12. 適合當(dāng)前的懶政庸政現(xiàn)象,論述行政責(zé)任研究的困境及構(gòu)建責(zé)任機(jī)制的途徑。
|
難
|
考的不好,考的內(nèi)容沒(méi)有全答上,一開(kāi)始復(fù)習(xí)的不太好,后來(lái)的專業(yè)課有點(diǎn)兒跟不上了。接下來(lái),準(zhǔn)備花一年的時(shí)間再?gòu)?fù)習(xí),再學(xué)。
|
西南大學(xué)
(行政管理)
|
一般管理學(xué)原理:1. 管理既是科學(xué)又是藝術(shù);2. 管理層次和管理幅度;3. 領(lǐng)導(dǎo)職能;4. 需要層次理論;5. 雙因素理論;6. 領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別;7. 溝通;8. 控制。
公共政策與行政管理:1. 公共政策與社會(huì)系統(tǒng)的辯證統(tǒng)一關(guān)系;2. 政策工具;3. 行政執(zhí)行手段;4. 危機(jī)管理;5. 政府行政職能;6. 評(píng)估過(guò)程;7. 服務(wù)型政府。
|
難
|
一般管理學(xué)考的可以,公共政策和行政管理考的不太好。
|
二、管理學(xué)專業(yè)課考研命題趨勢(shì)
(一)題型變化直接打臉
不得不說(shuō)這是個(gè)看臉的社會(huì),所以每次上課之前學(xué)生都翹首以待地聽(tīng)我講學(xué)校歷年真題的考試題型,但這次命題老師的調(diào)皮,讓所有人出乎意料。
首先是中央財(cái)經(jīng)大學(xué),在這次考試中變了考綱,除了要學(xué)習(xí)《管理學(xué)理論與實(shí)務(wù)(趙麗芬—第二版)》并研讀《管理世界》近一年的文章,又增加了另外兩本關(guān)于戰(zhàn)略管理和人力資源的指定教材。在此基礎(chǔ)上,今年考試題型和布局更是變出了新高度。本次央財(cái)?shù)目荚囈桓倪^(guò)去“單選、多選、名詞解釋、簡(jiǎn)答、案例分析題、論述題、小論文寫作”這一套相對(duì)穩(wěn)定的出題模式,將整個(gè)考試內(nèi)容劃分為三大部分:
第一部分:名詞解釋15分,第一個(gè)小作文25分,剩下20分是案例(共60分)
第二部分:第一個(gè)案例是25分,第二個(gè)案例是20分(共45分)
第三部分:案例20分,小作文是25分(共45分)
其中,共三本參考書的分值分布為:趙麗芬60分,其他兩本各占45分。
參加該院校考試的學(xué)生表示,“咋一看題型變了有點(diǎn)兒蒙,然后及時(shí)調(diào)整過(guò)來(lái)了,腦子想出來(lái)什么,就往下寫什么。整體考的還湊合,發(fā)揮比較正常,沒(méi)有出太多的偏題怪題,A4紙寫了10頁(yè),最后一題由于時(shí)間不太夠沒(méi)答的特別完整,也就寫了400到500字,草草收尾了。自我估計(jì)分?jǐn)?shù)在120左右。”
另外,題型變化較大的學(xué)校還有東南大學(xué),主要是取消了沒(méi)有名詞解釋,題型的分布為:5個(gè)簡(jiǎn)答題,2個(gè)案例分析題,1個(gè)論述題。當(dāng)然,東南大學(xué)這樣的變化和央財(cái)比起來(lái)就是小巫見(jiàn)大巫了,這次東南大學(xué)的考試題,依舊保持了極簡(jiǎn)主義的風(fēng)格,題目數(shù)量不多,而且基本都是管理內(nèi)容的重中之重,換句話說(shuō),題型雖然稍微有變化,但是還是換湯沒(méi)有換藥。
(二)考試主要還是看內(nèi)涵
題型主要反映了試卷長(zhǎng)成什么樣,是看臉,細(xì)看考試內(nèi)容才是看氣質(zhì),或者說(shuō)是內(nèi)涵。本次管理學(xué)的考研依然體現(xiàn)了,考重點(diǎn)的宗旨。由于管理學(xué)流派紛呈,眾說(shuō)紛紜,這其實(shí)給考試造成了重大的困難和障礙。出題老師作為本專業(yè)的資深研究者,這一點(diǎn)是非常清楚的,出于對(duì)學(xué)術(shù)的良知和熱愛(ài),考就必考那些確定的東西,考偏難怪的內(nèi)容無(wú)異于是在耍流氓(但并不能保證有時(shí)候老師會(huì)手抖了,出一道這樣的小題)。這就注定管理學(xué)考試絕大部分內(nèi)容不會(huì)出的特別陌生。但是,并不是說(shuō)這樣就沒(méi)有靈活性和開(kāi)放性的題目了。讓人糾結(jié)的題目是每張?jiān)嚲砩媳厝怀霈F(xiàn)的,這類題目主要涉及三方面的內(nèi)容:
一是,的確之前沒(méi)有見(jiàn)過(guò),但確實(shí)屬于管理學(xué)的范疇,這種情況并不是完全不存在,但是放心,這種情況,一般不會(huì)出現(xiàn),如果出現(xiàn)分值也基本上就是真小分值題目中的一問(wèn),比如中央財(cái)經(jīng)大學(xué)考題中源自《管理世界》雜志的“研究模式”考察;
二是,基礎(chǔ)內(nèi)容結(jié)合熱點(diǎn)問(wèn)題,這就是經(jīng)常說(shuō)的“既要低頭實(shí)干,又要仰望星空”,說(shuō)白了是理論聯(lián)系實(shí)際的考察方式,在今年真題中體現(xiàn)出的就是案例增多,并且論述題緊扣熱點(diǎn),比如東南大學(xué)的考題就考察了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代給管理帶來(lái)的挑戰(zhàn);
三是,對(duì)于知識(shí)細(xì)節(jié)的考察,這一點(diǎn)是最要命的,很多小題會(huì)從細(xì)節(jié)上尋找出題點(diǎn),很多同學(xué)也反映就怕在答題的過(guò)程中,不小心漏掉小碎知識(shí),還有甚至看到問(wèn)題壓根兒想不起怎么答的情況,比如東南大學(xué)考的PDCA循環(huán)和人民大學(xué)出現(xiàn)的全面質(zhì)量管理等內(nèi)容。
三、吹響備戰(zhàn)復(fù)試階段的號(hào)角
交卷的鈴聲并不意味著接下來(lái)是你們揮霍青春的日子,而是在向各位吹響繼續(xù)戰(zhàn)斗的號(hào)角。復(fù)試的備戰(zhàn)正在拉開(kāi)序幕。結(jié)合初試考試的情況,我認(rèn)為有必要提醒大家繃起復(fù)試準(zhǔn)備這根弦兒。針對(duì)復(fù)試需要注意以下幾點(diǎn):
首先,要結(jié)合初試學(xué)習(xí)的內(nèi)容趁熱打鐵,在此基礎(chǔ)上結(jié)合自己的專業(yè)方向深入學(xué)習(xí)。因?yàn)楦鲗W(xué)校管理類的初試,一般都是考管理學(xué),考試內(nèi)容一樣,但是到了復(fù)試的階段基本上就會(huì)分為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、人力資源各個(gè)方向。這個(gè)時(shí)候分支理論知識(shí)的掌握就顯得很重要。這些知識(shí)一般也都是在管理學(xué)這樣一個(gè)大的知識(shí)體系上細(xì)分出來(lái)的。所以,雖有不同,但有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,大家在復(fù)試階段不可忽視這些聯(lián)系。
其次,就是要關(guān)注熱點(diǎn),初試側(cè)重基礎(chǔ)理論的掌握,對(duì)應(yīng)用的環(huán)節(jié)考察有限,但是在復(fù)試環(huán)節(jié),由于導(dǎo)師們一般比較看重學(xué)生對(duì)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用能力,因此會(huì)著重考察學(xué)生對(duì)實(shí)施熱點(diǎn)的理解。這個(gè)時(shí)候,其實(shí)是跟做案例題相比更靈活的考察方式,看似在說(shuō)新聞,其實(shí)主要還是要聯(lián)系本領(lǐng)域的研究動(dòng)向。因此,這個(gè)時(shí)候考察的是學(xué)生對(duì)前瞻性問(wèn)題理解分析的同時(shí),也在考察學(xué)生的進(jìn)行科研的潛在能力。當(dāng)然,這個(gè)過(guò)程還會(huì)涉及到學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力。
以上就是我們復(fù)盤2016研究生考試過(guò)程的主要內(nèi)容,并進(jìn)行了接下來(lái)復(fù)試階段的一個(gè)簡(jiǎn)單的引導(dǎo),希望能對(duì)大家考研道路上的修行,起到一定的借鑒作用。
來(lái)源未注明“中國(guó)考研網(wǎng)”的資訊、文章等均為轉(zhuǎn)載,本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,如涉及版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)站下載使用,必須保留本網(wǎng)站注明的"稿件來(lái)源",并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
來(lái)源注明“中國(guó)考研網(wǎng)”的文章,若需轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系管理員獲得相應(yīng)許可。
聯(lián)系方式:chinakaoyankefu@163.com
掃碼關(guān)注
了解考研最新消息
網(wǎng)站介紹 關(guān)于我們 聯(lián)系方式 友情鏈接 廣告業(yè)務(wù) 幫助信息
1998-2022 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved. 滬ICP備12018245號(hào)