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(一級學科: 應用經(jīng)濟學 )
本專業(yè)具有碩士學位授予權(quán)
一、培養(yǎng)目標與學習年限
本專業(yè)培養(yǎng)堅持四項基本原則,堅持改革開放,德智體全面發(fā)展,遵紀守法、品行端正、具有系統(tǒng)的經(jīng)濟學基礎理論和經(jīng)濟史專業(yè)知識,熟練地掌握一門外語和一定的現(xiàn)代經(jīng)濟分析方法與計算機應用技術(shù)的專門人才。畢業(yè)后能從事勞動經(jīng)濟學領域的教學與研究工作、政府部門的管理工作或?qū)嶋H經(jīng)濟部門的業(yè)務工作。
碩士生實行彈性學制,學習年限為2-3年。按規(guī)定修滿學分、成績合格、答辯通過的碩士生可以在2年或2年半完成學業(yè)。
二、專業(yè)研究方向
序號 | 研究方向 | 主要研究內(nèi)容 | 研究生導師 |
1 | 經(jīng)濟發(fā)展與 收入分配 | 主要研究中國經(jīng)濟發(fā)展、勞動力市場與收入分配問題 | 李實教授 (博導) 尹恒副教授 |
2 | 勞動力市場研究 | 主要研究勞動力市場與就業(yè)的基本理論與實踐,包括勞動力市場的結(jié)構(gòu)與運行、勞動力流動、科技進步與就業(yè)、失業(yè)、培訓、工資決定、收入分配與社會保障等 | 賴德勝教授 (博導) 李由副教授 |
3 | 人力資本研究 | 主要研究人力資本理論和人力資本投資、人力資源開發(fā)、人力資源管理等實踐問題。 | 李寶元教授 (博導) |
4 | 就業(yè)與 工資研究 |
主要研究勞動力供給和需求、工資理論與制度、工會與勞動力市場和工資等問題。 | 李萍副教授 |
5 | 收入分配與社會保障研究 | 主要研究勞動力市場、工資理論與制度、個人收入分配與國民收入分配、社會保障制度等問題。 | 陸躍祥教授 (博導) |
6 | 勞動經(jīng)濟研究 | 主要研究中國經(jīng)濟發(fā)展、勞動力市場問題 | 孫志軍副教授 劉澤云副教授 |
三、培養(yǎng)方式與考核方式
培養(yǎng)方式采取課程學習、在導師指導下研讀本研究方向的文獻和撰寫碩士論文、參加實踐活動的方式。
課程學習安排在前三學期,中期考核應在第三學期末完成,考核的結(jié)果將作為碩博連讀候選人選拔的重要依據(jù)。中期考核合格者方能進入撰寫論文階段。撰寫碩士論文時間一般不少于一年。
本科為非經(jīng)濟學專業(yè)畢業(yè)的研究生,須在導師指導下,補修經(jīng)濟學專業(yè)的本科基礎課程,包括微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、金融學(貨幣銀行學)、財政學(公共經(jīng)濟學)、統(tǒng)計學(計量經(jīng)濟學)、會計學,補修課程不計入學分。
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