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勞動(dòng)與社會(huì)保障
培養(yǎng)具備扎實(shí)的管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法的高級(jí)管理人才。
主要專(zhuān)業(yè)課:福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、精算學(xué)、公共管理學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、比較社會(huì)保障制度、社會(huì)保障基金管理、公共部門(mén)人力資源管理、薪酬管理學(xué)、養(yǎng)老保險(xiǎn)學(xué)、醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué)、社會(huì)福利與社會(huì)救助等。
畢業(yè)生可在政府部門(mén)(發(fā)改委、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、衛(wèi)生、民政、人口與計(jì)劃生育)、政策研究部門(mén)、各類(lèi)企事業(yè)單位從事勞動(dòng)與社會(huì)保障政策研究、決策咨詢(xún)和管理工作,也可在高等院校和研究機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作。
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