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第一:思想管理
中西融匯,古今貫通,文理滲透;
人文日新,創(chuàng)新其魂,技藝其從;
知行合一,理論實踐,相得益彰;
誠實有信,淵博知識,獨立思考;
仰望星空,腳踏實地,盡心竭力;
第二:時間管理
(1)目標清晰,長期短期;樹立合理清晰的目標,長期規(guī)劃和短期計劃互為補充。
(2)專注投入,規(guī)劃合理;做事專注投入,不為外物所擾。時間和任務(wù)匹配合理,規(guī)劃有致。
(3)羅列清單,注重分析;羅列想做的事情清單,哪怕是最細小的一閃而過的念頭都可能會改變自己的運行方向,注重分析,合理篩選,適當(dāng)保留。
(4)輕重緩急,先后有序;按照事情緊急和重要程度分四象限規(guī)劃,做到輕重有序,緩急有度,重點關(guān)注重要和緊急事件。
(5)設(shè)置期限,配置獎勵;不經(jīng)意的小小獎勵,可能就是以后長期堅持下去的動力。
(6)工時記錄,反思進;將時間分配和使用情形記錄下來,對比差異,不斷改進。
(7)杜絕拖延,雷厲風(fēng)行;重要和緊急的事情,想到立即做,事情一旦開始著手做,慣性會讓它變得沒有想象中難。
(8)會議討論,守時高效;開會要有目的,有議程,有時間規(guī)劃。
(9)時分長短,質(zhì)有優(yōu)劣;連續(xù)長時間可以做些創(chuàng)造性重難點工作,碎片短時間可以做些積累性梳理性工作。
(10)準時守信,簡化工作;重要事情做久點,緊急事情做快點,拿手事情提前做,少犯錯誤,團隊合作。
(11)學(xué)會選擇,學(xué)會拒絕;學(xué)習(xí)和研究是第一要務(wù),任何事情不能擋在它們前面;
(12)平衡人際,勞逸結(jié)合;交友不在多,而在于精,摒棄低質(zhì)量無意義社交。積極向上的心和健康強壯的身體是學(xué)習(xí)和科研的前提,再忙也得抽出時間鍛煉和修養(yǎng)。
第三:知識管理
(1)整合信息,生活簡易;整合衣食住行相關(guān)的各種網(wǎng)站鏈接以及學(xué)校周邊各類生活相關(guān)站點。
(2)知識梳理,競爭有利;整理和分享個人擁有的可公開的各種知識資料,讓隨手可得的信息變成更多更有價值的知識。便捷生活和工作,利于交友和提升能力。
(3)資源管理,提升效率;整理人際交往資源,如記住通訊錄里每個人的特點和特長。列出事務(wù)提醒、待辦事宜、個人備忘錄等進行個人管理。整理網(wǎng)站、文檔、通訊信息。
第四:心理管理
(1)堅守理想,勿忘初心;不要忘了當(dāng)初為什么拼盡全力考上清華。
(2)仰望星空,腳踏實地;心中懷有理想,腳踏實地做事。
(3)知足常樂,量力而行;目標設(shè)置合理,保持樂觀心態(tài)。謀事在人,成事在天。只要竭盡所能,得失方寸之間,且隨它去。
(4)張弛有度,平衡有方;學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,學(xué)與思要平衡有度。一張一弛,文武之道,如此效率更高。
(5)以靜制動,淡定從容;凡事都有它存在的理由,不要經(jīng)常抱怨。正確面對困境,用辯證的眼光看待問題。
(6)見賢思齊,不賢自。话駱邮悄脕韺W(xué)習(xí)的,不是拿來嫉妒的,敗者是用來自省的,不是用來嘲笑的。
(7)得失自忖,守心如一;所得所失自己清楚就好,那是追逐夢想路上的獎勵和磨礪,不用與別人攀比。若只見別人所得,未見所失,徒勞心力。若只見別人所失,未見所得,有何意義?
第五:課題管理
(1)路在腳下,道在心中;其實地上本沒有路,走的人多了,也便成了路。研究領(lǐng)域探索和課題確定不也是這樣嗎?具體的行動很重要,多讀多思,興趣自然浮現(xiàn)。
(2)凝神靜意,傾聽心聲;與內(nèi)心對話才能發(fā)現(xiàn)自己所愛,并堅守自己的價值觀,不至于被流行的熱點牽著鼻子走。
(3)實干興才,空談無益;敢闖實干才會有出路,清談空想皆為虛妄。
(4)知古通今,厚積薄發(fā);對于所研究的領(lǐng)域,只有知道前人的工作和其發(fā)展歷程,才能把握當(dāng)下發(fā)展的脈搏以及找到未來發(fā)展之路。不妨先瀏覽已有的文獻、會議、網(wǎng)站、期刊等內(nèi)容,再結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu),就不難有所傾向地選出自己的課題了。
(5)得題千法,各有所長;部分導(dǎo)師會讓學(xué)生自己找感興趣的領(lǐng)域、確定課題并自行研究,導(dǎo)師至少給予方法指導(dǎo),學(xué)生可以自由馳騁,但難度較大,有時也有孤軍奮戰(zhàn)的寂寞。部分導(dǎo)師會讓學(xué)生做導(dǎo)師申請的項目,學(xué)生能夠得到導(dǎo)師的具體指點,也能和導(dǎo)師一起攻關(guān),但是學(xué)生中途接手,短期難得要領(lǐng)。部分導(dǎo)師會表現(xiàn)出對某個方向的興趣,讓學(xué)生自由開墾,這類課題一般已經(jīng)有一定的基礎(chǔ),并且導(dǎo)師也認為有繼續(xù)深入的價值,學(xué)生能夠得到導(dǎo)師方向性的指導(dǎo),自由發(fā)揮程度較高,但也有可能孤軍奮戰(zhàn),深入研究難度較大。
第六:導(dǎo)師管理
(1)尊師為首,學(xué)問次之;師者,所以傳道授業(yè)解惑也!人類靈魂的工程師,理應(yīng)受到所有人的尊重。
(2)先得其道,后習(xí)其術(shù);對于品行高尚、學(xué)問淵博的導(dǎo)師,我們首先應(yīng)學(xué)德行,再長學(xué)問。
(3)盡信之誤,尚不如無;權(quán)威是用來打破的,而不是用來崇拜的。有時候我們的課題,導(dǎo)師也不一定有特別深入的了解,所以對于導(dǎo)師的指導(dǎo),也應(yīng)該以思辨的眼光來看待。對于導(dǎo)師言聽計從,倒還不如沒有導(dǎo)師。
(4)展露個性,因材成器;好的導(dǎo)師會根據(jù)學(xué)生的不同個性和能力采取不同的指導(dǎo)方案,也會以學(xué)生的未來發(fā)展為首要目標,為學(xué)生提供所需的各種資源和指導(dǎo)甚至試煉,所以不妨在進組之初就告訴導(dǎo)師自己未來目標并深入探討發(fā)展方向,同時對于導(dǎo)師安排的任務(wù)也積極響應(yīng),接受導(dǎo)師個性化的培養(yǎng)。
(5)師道至善,亦師亦友;和導(dǎo)師討論的問題也不僅限于學(xué)術(shù),生活中的困難和想法導(dǎo)師也都是樂于關(guān)注的,平時也可以和導(dǎo)師一起去出游、登山、游泳、跑步,讓導(dǎo)師成為自己的良師益友。
(6)主動匯報,聆聽建議;主動向?qū)焻R報課題階段性進展,及時聆聽導(dǎo)師的指導(dǎo)和建議,能夠讓我們少走很多彎路。同時導(dǎo)師從研究方法和細化問題的角度能給與很多啟發(fā),也能及時提供資源和支持。
第七:論文管理
(1)未雨綢繆,有備無患;論文研究是研究成果展現(xiàn)的主體,也是和導(dǎo)師交流的重要橋梁,所以要提早有意識地準備和訓(xùn)練。
(2)留足余量,及時反饋;主體工作完成之后,論文應(yīng)該盡快寫完,給導(dǎo)師留足夠充分的時間修改,能為論文水平提供保障。
(3)先立筋骨,后充血肉;建議采用原型方法進行論文寫作,模仿結(jié)構(gòu)搭好框架,然后在每個部分的寫作時階段性地征求導(dǎo)師的意見。
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