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MBA導(dǎo)師,德國(guó)萊比錫商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者,中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)(IACMR)會(huì)員。留校任教前曾在國(guó)企工作5年,先后從事工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)、車間生產(chǎn)調(diào)度管理、設(shè)備管理及企業(yè)人事管理等工作。本科就讀“工業(yè)自動(dòng)化”專業(yè),碩士就讀“企業(yè)管理”專業(yè),博士就讀“政府績(jī)效管理”專業(yè)。
【主講課程】
本科生課程:《組織行為學(xué)》、《人力資源管理》、《績(jī)效與薪酬管理》等
MBA課程:《人力資源管理》、《組織行為學(xué)》、《管理溝通》
【研究方向】
組織行為與人力資源管理;組織績(jī)效與薪酬管理;心理資本與關(guān)系績(jī)效等。
【管理實(shí)踐】
受聘擔(dān)任多家企業(yè)的人力資源管理顧問(wèn)、管理咨詢機(jī)構(gòu)的特聘培訓(xùn)講師及高級(jí)咨詢師等;2016年受聘擔(dān)任第二屆“中國(guó)創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽甘肅賽區(qū)評(píng)委。
【主要榮譽(yù)】
獲2015年度、2012年度管理學(xué)院“成功計(jì)劃”之大學(xué)生科研創(chuàng)新培育項(xiàng)目“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”;獲2010年度蘭州大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號(hào);獲2010年蘭州大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”。曾獲“笹川良一”優(yōu)秀青年教育基金二等獎(jiǎng)。
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