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2019年全國(guó)碩士研究生入學(xué)考試

湖北師范大學(xué)自命題考試科目考試大綱

(科目名稱：社會(huì)工作原理 科目代碼:331)

一、考查目標(biāo)

社會(huì)工作原理科目考試內(nèi)容包括社會(huì)工作概述、社會(huì)福利制度、社會(huì)工作的哲學(xué)基礎(chǔ)與價(jià)值觀、人類行為與社會(huì)環(huán)境、社會(huì)工作的理論基礎(chǔ)與知識(shí)體系的建構(gòu)、社會(huì)工作過(guò)程、微觀社會(huì)工作、宏觀社會(huì)工作、社會(huì)工作研究等內(nèi)容，要求考生系統(tǒng)掌握相關(guān)內(nèi)容的基本知識(shí)、基礎(chǔ)理論、基本方法、基本過(guò)程，并能運(yùn)用相關(guān)理論和方法分析、解決實(shí)際問(wèn)題。

二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)

(一)試卷成績(jī)及考試時(shí)間

本試卷滿分為150分，考試時(shí)間為180分鐘。

(二)答題方式

答題方式為閉卷、筆試。

(三)試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)

各部分內(nèi)容所占分值為：

第一章 社會(huì)工作概述 約10分

第二章 社會(huì)工作專業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展 約15分

第三章 社會(huì)福利制度 約15分

第四章 社會(huì)工作的哲學(xué)基礎(chǔ)與價(jià)值觀 約10分

第五章 人類行為與社會(huì)環(huán)境 約10分

第六章 社會(huì)工作的理論基礎(chǔ)與知識(shí)體系的建構(gòu) 約20分

第七章 社會(huì)工作過(guò)程 約20分

第八章 微觀社會(huì)工作 約20分

第九章 宏觀社會(huì)工作 約20分

第十章 社會(huì)工作研究 約10分

(四)試卷題型結(jié)構(gòu)

名詞解釋題：5小題，每小題6分，共30分

簡(jiǎn)答題：5小題，每小題10分，共50分

論述題：1小題，每小題20分，共20分

案例分析題：2小題，每小題25分，共50分

(五)主要參考書(shū)目

《社會(huì)工作導(dǎo)論》，王思斌主編，北京：高等教育出版社，2006年

三、考查范圍

(一)考查目標(biāo)

1、系統(tǒng)掌握社會(huì)工作原理的基本概念、基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本操作過(guò)程。

2、能靈活運(yùn)用社會(huì)工作基本理論和基本方法分析實(shí)際問(wèn)題，并能運(yùn)用基本原理設(shè)計(jì)社會(huì)工作方案。

(二)考試內(nèi)容

第一章 社會(huì)工作概述

1. 社會(huì)工作的概念及社會(huì)工作本質(zhì)。

2.社會(huì)工作的對(duì)象與服務(wù)領(lǐng)域。

3.功能的概念及社會(huì)工作的功能。

第二章 社會(huì)工作專業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展

1、人道主義價(jià)值觀的主要內(nèi)容

2、《濟(jì)貧法》的主要內(nèi)容

3、慈善組織會(huì)社、睦鄰組織運(yùn)動(dòng)的基本工作方法

第三章 社會(huì)福利制度

1.社會(huì)福利的含義、分類與特征。

2.社會(huì)福利制度的內(nèi)涵與類型。

3.社會(huì)福利模式與社會(huì)服務(wù)的提供。

4.社會(huì)工作與社會(huì)福利制度的關(guān)系。

5.當(dāng)代中國(guó)社會(huì)福利制度的發(fā)展主要表現(xiàn)。

6.轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)端的原因及道路選擇。

第四章 社會(huì)工作的哲學(xué)基礎(chǔ)與價(jià)值觀

1.社會(huì)工作哲學(xué)基礎(chǔ)的重要性與意義。

2.社會(huì)工作價(jià)值體系的意義。

3.社會(huì)工作的哲學(xué)基礎(chǔ)。

4.社會(huì)工作的價(jià)值體系。

5.社會(huì)工作的道德操守與倫理守則

第五章 人類行為與社會(huì)環(huán)境

1.人類行為、社會(huì)環(huán)境的概念及其關(guān)系。

2.兒童發(fā)展的理論、兒童問(wèn)題與對(duì)策。

3.青少年發(fā)展理論、青少年特性、青少年問(wèn)題與對(duì)策。

4.成人的行為理論、成人特性、成人問(wèn)題與對(duì)策。

5.老人的行為與理論、老人特性、老人問(wèn)題與對(duì)策。

第六章 社會(huì)工作的理論基礎(chǔ)與知識(shí)體系的建構(gòu)

1.理論與社會(huì)工作的關(guān)系。

2.社會(huì)工作理論

外借理論：涂爾干、韋伯、帕森斯、弗洛伊德、哈貝馬斯的理論，女性主義理論，后現(xiàn)代主義學(xué)說(shuō)

實(shí)務(wù)理論：評(píng)估理論與干預(yù)理論

3.社會(huì)工作知識(shí)體系的建構(gòu)。

第七章 社會(huì)工作過(guò)程

1. 社會(huì)工作過(guò)程的基本要素

社會(huì)工作過(guò)程的基本要素與社會(huì)工作過(guò)程的基本系統(tǒng)

2.工作者與受助者關(guān)系

專業(yè)關(guān)系的概念、重要性及特點(diǎn)

3.社會(huì)工作過(guò)程模式

社會(huì)工作過(guò)程包括的階段

約定階段的主要工作，評(píng)估問(wèn)題階段的主要工作、特點(diǎn)及步驟，計(jì)劃與合約的主要內(nèi)容、原則，介入的特點(diǎn)與策略，評(píng)估總結(jié)及結(jié)束階段

4.社會(huì)工作者的角色

角色的概念，直接服務(wù)角色的內(nèi)容，間接服務(wù)角色的內(nèi)容，合并服務(wù)角色的內(nèi)容。

第八章 微觀社會(huì)工作

1.個(gè)案工作

個(gè)案工作概念與基本特點(diǎn)，

個(gè)案工作的理論基礎(chǔ)：心理分析學(xué)、社會(huì)系統(tǒng)理論、溝通理論行為主義理論、人本主義理論

個(gè)案工作模式：心理——社會(huì)學(xué)派個(gè)案工作模式、問(wèn)題解決派個(gè)案社會(huì)工作模式、行為修正派個(gè)案工作模式、理性情緒治療個(gè)案工作模式、人本治療個(gè)案工作模式、個(gè)案管理模式

2.小組工作

小組工作的概念與特征

小組工作的功能與類型

小組工作的理論：團(tuán)體動(dòng)力學(xué)理論

小組工作的模式：社會(huì)目標(biāo)模式、治療模式、互動(dòng)模式、發(fā)展模式、組織與環(huán)境模式、預(yù)防與康復(fù)模式

第九章 宏觀社會(huì)工作

1.社區(qū)工作

社區(qū)工作的概念及構(gòu)成的要素

社區(qū)工作的價(jià)值與原則

社區(qū)工作的策略模式

社區(qū)工作的過(guò)程模式

2.社會(huì)工作行政

社會(huì)工作行政的概念、價(jià)值與原則

社會(huì)工作行政的一般程序

3.社會(huì)政策

社會(huì)政策的概念、一般過(guò)程

不同主體的角色

第十章 社會(huì)工作研究

1.社會(huì)工作研究的概念、特點(diǎn)、意義和倫理

2.社會(huì)工作研究邏輯

3.社會(huì)工作研究程序、質(zhì)性研究與量化研究

4.問(wèn)卷調(diào)查的的組成部分、問(wèn)卷設(shè)計(jì)的原則與步驟

5.項(xiàng)目評(píng)估的概念、類型及步驟