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西南交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院研究生導(dǎo)師周嘉南介紹如下：

姓名：周嘉南　系別：會計學(xué)系

職務(wù)/職稱：副教授，博導(dǎo)　研究方向：公司治理與公司財務(wù)

學(xué)歷：博士　政治面貌：黨員

電子郵箱：zjncf76@yahoo.com.cn

教育背景：2006年畢業(yè)于西南交通大學(xué)，獲管理學(xué)企業(yè)管理博士學(xué)位。

工作經(jīng)歷：本人于2006年11月參加工作，在西南交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院會計系任講師。2008年12月被破格評為副教授，2009年被遴選為博士生導(dǎo)師。于2009年獲得西南交通大學(xué)優(yōu)秀教師人才隊伍建設(shè)“竢實之星”項目的資助。

科學(xué)研究：

（一）文獻(xiàn)及獲獎情況概述：

現(xiàn)主持國家自然科學(xué)基金項目1項，主持教育部人文社會科學(xué)基金項目1項，并于2009年被評為西南交通大學(xué)“竢實之星”。在諸如《管理科學(xué)學(xué)報》、《會計研究》、《系統(tǒng)管理學(xué)報》等國內(nèi)期刊上發(fā)表論文6篇，其中1篇論文獲2006年中國會計學(xué)會優(yōu)秀論文三等獎。此外，撰寫的管理學(xué)案例入選第二屆全國優(yōu)秀百篇案例。

（二）代表專著及論文

[1]周嘉南,黃登仕.蘊含擴張期權(quán)的投資項目決策行為研究，《管理科學(xué)學(xué)報》，2006年第2期。

[2]周嘉南,黃登仕.上市公司高級管理層報酬業(yè)績敏感度與風(fēng)險之間關(guān)系的實證檢驗，《會計研究》，2006年第4期。

[3]周嘉南,黃登仕.過度自信對經(jīng)理業(yè)績分享系數(shù)與風(fēng)險之間關(guān)系的影響，《系統(tǒng)管理學(xué)報》2007年第3期。

[4]周嘉南,黃登仕.損失厭惡可以解釋“好消息提前，壞消息延后”嗎？，《管理科學(xué)學(xué)報》，2009年第6期。

[5]周嘉南,黃登仕.投資者有限注意力與上市公司年報公布時間選擇，《證券市場導(dǎo)報》，2011年第5期。

[6]周嘉南,張希,黃登仕.過度自信、風(fēng)險厭惡與我國上市公司經(jīng)理薪酬激勵，《財經(jīng)理論與實踐》，2011年第6期（forthcoming）

主持或參與科研項目：

1.作為項目負(fù)責(zé)人正在進(jìn)行國家自然科學(xué)基金青年基金資助項目“損失厭惡：報酬激勵的有效性研究” 〖項目編號：70801051〗（2009.1－2011.12）的研究工作，該項目資助金額18萬元。項目負(fù)責(zé)人.

2.作為項目負(fù)責(zé)人正在進(jìn)行教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項目“管理者損失厭惡與報酬激勵” 〖項目編號：08JC630068〗（2009.1－2011.12）的研究工作，該項目資助金額5萬元。項目負(fù)責(zé)人.

3.作為團隊成員，參加了西南交通大學(xué)教育部創(chuàng)新團隊的研究工作。主研

4.作為主研人員，參與了國家自然科學(xué)基金資助項目“激勵與風(fēng)險和管理者行為偏差的關(guān)系” 〖項目編號：70572089〗（2006.1－2008.12）的研究工作，該項目資助金額19萬元。主研

5.作為研究人員，參與了國家自然科學(xué)基金資助項目“企業(yè)與員工報酬激勵的多重分形均衡配置研究” 〖項目編號：70771095〗（2008.1－2010.12）的研究工作，該項目資助金額22萬元。主研

教學(xué)概況：

會計理論研究 碩士

公司理財 MBA

CPA稅法 本科

國際會計準(zhǔn)則 本科

稅務(wù)會計 本科