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　河北省深入貫徹落實黨中央、國務院“六穩(wěn)”“六保”決策部署，把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項重要政治任務、放在突出位置來抓，不斷創(chuàng)新工作思路、完善政策措施，努力促進高校畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

 

強化主體責任，狠抓工作落實。印發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間全省高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作的通知》《關(guān)于應對新冠肺炎疫情強化2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務工作舉措的通知》等，兩次召開高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議，對相關(guān)工作作出安排、明確要求。壓實全省高校主體責任，將畢業(yè)生就業(yè)工作納入學校“一把手”工程，建立健全招生、就業(yè)、教學、學工等部門以及各院系分工負責、協(xié)同推進工作機制，確保機構(gòu)、場地、人員、經(jīng)費保障“四到位”。加大督導檢查力度，定期通報各高校畢業(yè)生就業(yè)工作進展情況，對行動遲緩、落實不力的高校進行重點調(diào)度。

創(chuàng)新工作舉措，加大扶持力度。省教育廳會同省人社廳等部門研究制定《關(guān)于促進2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》，提出“五擴三增三幫一延”等30條政策措施。“五擴”即擴大企業(yè)就業(yè)規(guī)模、擴大基層就業(yè)規(guī)模、擴大自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模、擴大招生入伍規(guī)模和擴大就業(yè)見習崗位規(guī)模；“三增”即增加臨時公益性崗位、增加高�？蒲兄�理崗位和增加公辦幼兒園幼兒教師崗位；“三幫”即幫助畢業(yè)生求職擇業(yè)、幫助畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)、幫助畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)；“一延”即對延遲離校的畢業(yè)生，相應延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。針對2020屆就業(yè)困難的高校畢業(yè)生設(shè)置5000個臨時公益性崗位，按照不高于當?shù)刈畹凸べY標準給予崗位補貼。省級財政今明兩年每年投入1億元獎補資金，對新招聘應屆和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生擔任幼兒教師的縣給予獎補，招聘規(guī)模不低于1萬人。開展專項擴招，2020年全省碩士研究生招生2.14萬人，同比增加0.47萬人；普通高校專接本招生2.8萬人，同比增加1.4萬人。

優(yōu)化指導服務，加強就業(yè)幫扶。充分利用就業(yè)服務網(wǎng)絡體系和社會招聘網(wǎng)站，建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”智慧平臺，積極開展網(wǎng)絡招聘。依托河北工業(yè)大學和河北師范大學分別舉辦理工類、師范類專場網(wǎng)絡招聘會，努力提高求職畢業(yè)生與空缺崗位的匹配率。成立河北省高校眾創(chuàng)空間聯(lián)盟，有效整合社會資源，加強創(chuàng)業(yè)指導與服務。適當延長理工醫(yī)等類別研究生畢業(yè)答辯和學位審核時間，適當延長畢業(yè)生擇業(yè)時間，開通畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理綠色通道，優(yōu)化畢業(yè)、就業(yè)辦理流程。做好高校特殊群體畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，“一人一策”建立就業(yè)幫扶工作臺賬，實施“一對一”就業(yè)服務。在2020年河北省普通高校專接本考試工作中，實施“建檔立卡貧困家庭學生專項計劃”。加強畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作，嚴格落實就業(yè)統(tǒng)計工作“四不準”要求，堅決防范就業(yè)數(shù)據(jù)“注水”問題。

注重統(tǒng)籌安排，部門協(xié)同推進。推動全省各地黨委、政府加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導，明確要求各地制定本地區(qū)促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案，加強工作部署和督導檢查。省教育廳聯(lián)合省人社廳建立促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度機制，定期會商研究推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作，主要負責同志每半月調(diào)度一次。強化高校畢業(yè)生就業(yè)工作宣傳引導，主動做好政策宣傳解讀，重點宣傳到部隊、艱苦地區(qū)、基層一線等就業(yè)典型，推動形成全社會支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。