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財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)

超六成專(zhuān)業(yè)對(duì)口，工作8年薪酬漲幅大

報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生從事的前5大崗位是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、金融/證券/期貨/投資、客戶(hù)服務(wù)/售前/售后/技術(shù)支持。其中，從事財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工作的比例達(dá)到64.17%，這也使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)對(duì)口率在所有專(zhuān)業(yè)遙遙領(lǐng)先。

智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為，這一現(xiàn)象與財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工作要求較高的專(zhuān)業(yè)性密切相關(guān)。同時(shí)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工作總體薪酬情況和工作強(qiáng)度良好，也吸引了相關(guān)專(zhuān)業(yè)的求職者選擇就業(yè)。

電子信息工程專(zhuān)業(yè)

就業(yè)對(duì)口率僅為8.93%，工作積累5年薪酬大幅提升

電子信息工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生從事的前5大崗位分別是是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、電子/電氣/半導(dǎo)體/儀器儀表、行政/后勤/文秘、客戶(hù)服務(wù)/售前/售后/技術(shù)支持、計(jì)算機(jī)軟件/系統(tǒng)集成。其中，從事電子/電氣/半導(dǎo)體/儀器儀表工作的比例僅為8.93%，從事計(jì)算機(jī)軟件/系統(tǒng)集成工作的比例為6.00%，而從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的比例最高，達(dá)到30.88%。

總體來(lái)看，電子信息工程專(zhuān)業(yè)背景的職場(chǎng)人士擇業(yè)傾向較為分散，大多數(shù)人都在非專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位上工作。電子信息工程專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位比較分散，沒(méi)有形成相對(duì)集中的崗位聚集。

環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)

就業(yè)對(duì)口率超23%，環(huán)境科學(xué)類(lèi)崗位薪酬高

環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士從事的前5大崗位是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、環(huán)境科學(xué)/環(huán)保、行政/后勤/文秘、建筑裝修/市政建設(shè)、人力資源。其中，環(huán)境科學(xué)/環(huán)保和建筑裝修/市政建設(shè)兩個(gè)崗位與環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)相對(duì)比較對(duì)口，從事這兩個(gè)崗位的環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)人士的比例分別為16.67%、6.67%，而從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的比例最高，達(dá)到26.89%。

環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作崗位較少、崗位競(jìng)爭(zhēng)較激烈，因而環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)背景的職場(chǎng)人士擇業(yè)傾向相對(duì)分散，從事專(zhuān)業(yè)對(duì)口工作的比例不高。

機(jī)械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)

就業(yè)對(duì)口率30.43%，工程機(jī)械崗位薪酬漲幅大

機(jī)械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士從事的前5大崗位是工程機(jī)械、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介、技工、教育/培訓(xùn)。工程機(jī)械崗位與機(jī)械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)最相關(guān)，從事此類(lèi)工作的本專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)人士比例為30.43%。此外，也有8.7%選擇了在與本專(zhuān)業(yè)有一定相關(guān)性的技工崗位工作。這一現(xiàn)象與工程機(jī)械崗位要求較高的專(zhuān)業(yè)性密切相關(guān)。

同時(shí)，機(jī)械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的技術(shù)性較強(qiáng)，也促使一部分求職者選擇了技工這一對(duì)技術(shù)要求較高的高級(jí)藍(lán)領(lǐng)職位。

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)業(yè)人才劇增，平均月薪超7000

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士從事的前5大崗位是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、計(jì)算機(jī)軟件/系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/網(wǎng)游、客戶(hù)服務(wù)/售前/售后。其中，與計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位是計(jì)算機(jī)軟件/系統(tǒng)集成和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/網(wǎng)游，從事這兩大崗位的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)用戶(hù)比例分別為6.92%、6.64%；從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的比例最高，達(dá)到31.12%，其次是行政/后勤/文秘，這兩大崗位與計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)背景關(guān)系較小，用戶(hù)占比過(guò)半。

智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為，經(jīng)歷IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年的蓬勃發(fā)展后，高校的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)也順應(yīng)形勢(shì)為社會(huì)培養(yǎng)了大量人才。但計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生質(zhì)量參差不齊，真正能夠滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的高質(zhì)量計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才有限。此外，雖然各行各業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才需求量較大，但其中很多職位屬于低端職位，工作強(qiáng)度大而薪酬有限，并不能有效地吸引計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。這也造成計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中有半數(shù)選擇了從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和行政/后勤/文秘這類(lèi)薪酬吸引力高或工作強(qiáng)度較低的崗位。

金融專(zhuān)業(yè)

畢業(yè)生選擇較多，金融崗位月薪最高

金融專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士從事的前5大崗位是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤/文秘、金融/證券/期貨/投資、保險(xiǎn)。其中，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、金融/證券/期貨/投資、保險(xiǎn)這三個(gè)崗位與金融專(zhuān)業(yè)相對(duì)比較對(duì)口，從事這三個(gè)崗位的金融專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)人士的比例分別為25.30%、25.30%、4.82%，而從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的比例最高，達(dá)到27.30%。

智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為，金融專(zhuān)業(yè)背景的職場(chǎng)人士擇業(yè)傾向相對(duì)分散，財(cái)務(wù)、金融、保險(xiǎn)相關(guān)崗位都適合金融專(zhuān)業(yè)背景的求職者進(jìn)行選擇，但由于金融/證券/期貨/投資類(lèi)崗位相對(duì)較少，且對(duì)從事者工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力要求較高，因此從事這一崗位的金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生并不多。

人力資源專(zhuān)業(yè)

就業(yè)對(duì)口率19.07%，5年以上漲幅快

人力資源專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士從事的前5大崗位是行政/后勤/文秘、人力資源、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介、保險(xiǎn)。從事人力資源崗位的人力資源專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)人士的比例為19.07%，而從事行政/后勤/文秘工作的比例最高，達(dá)到51.03%。

智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為，人力資源專(zhuān)業(yè)背景的職場(chǎng)人士半數(shù)選擇了從事行政/后勤/文秘工作，這一方面與社會(huì)對(duì)行政/后勤/文秘崗位的需求量高于人力資源崗位有關(guān)，另一方面與行政/后勤/文秘崗位的門(mén)檻較低，對(duì)從業(yè)者專(zhuān)業(yè)性要求不高也有一定關(guān)系。

生物工程專(zhuān)業(yè)

對(duì)口崗位要求高，就業(yè)對(duì)口率僅為8.90%

生物工程專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人士從事的前5大崗位是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、生物/制藥/醫(yī)療器械、質(zhì)量管理/安全防護(hù)、教育/培訓(xùn)。最對(duì)口的生物/制藥/醫(yī)療器械崗位的生物工程專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)人士的比例為8.90%，而從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的比例最高，達(dá)到39.86%。

智聯(lián)招聘專(zhuān)家認(rèn)為，生物工程專(zhuān)業(yè)背景的職場(chǎng)人士的就業(yè)選擇相對(duì)分散，絕大多數(shù)選擇了非專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作。生物工程對(duì)口的工作比較有限，大多數(shù)生物工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作崗位對(duì)求職者的專(zhuān)業(yè)能力要求較高，一般本科及以下學(xué)歷求職者無(wú)法滿(mǎn)足崗位需求，因此大多數(shù)生物工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生選擇在生物/制藥/醫(yī)療器械崗位以外尋找工作機(jī)會(huì)。