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中國人民大學企業(yè)經(jīng)濟學專業(yè)介紹

一、專業(yè)概況

企業(yè)經(jīng)濟學專業(yè)是經(jīng)濟學院于2006年新設專業(yè)，是博士和碩士學位授予點。

企業(yè)經(jīng)濟學是近幾十年來國際學術界最具活力、與企業(yè)管理實踐聯(lián)系最緊密的一個前沿性的研究領域。隨著改革的深入，企業(yè)在我國社會經(jīng)濟生活中變得越來越重要。因此，從經(jīng)濟學的角度更理性地認識企業(yè)及企業(yè)間組織活動的規(guī)律，就成為一個非常重要的任務。本專業(yè)將主要在現(xiàn)代企業(yè)理論的架構下，跟蹤國際學術發(fā)展的最前沿，力圖將經(jīng)濟學與管理學有機結合，對企業(yè)組織制度的相關問題展開深入而系統(tǒng)的研究。與此同時，從企業(yè)理論還衍生出對其他組織和機制設計的研究，其中有關政治和政府的組織制度對經(jīng)濟發(fā)展和社會福利影響的研究是一個世界性的備受關注的前沿問題。因此，這也是該專業(yè)教學和研究的一個重要內(nèi)容。

本專業(yè)擁有一批高水平的年富力強的科研教學隊伍，不斷跟蹤國際學術前沿，緊密結合中國企業(yè)的實踐開展了大量卓有成效的研究，取了豐碩的具有國內(nèi)領先水平的研究成果。在《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《世界經(jīng)濟》、《經(jīng)濟學（季刊）》等刊物上發(fā)表大量有影響的論文，且有越來越多的論文發(fā)表在國際期刊。此外，與中國人民大學出版合作，陸續(xù)出版了包括《企業(yè)理論叢書》和《企業(yè)理論譯叢》等一系列專著和相關教材。這些研究成果獲得了眾多的省部級以上研究成果獎。同時，本專業(yè)教師長期承擔大量的國家和省部級科研項目。為了更好地促進該專業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟學院還以該專業(yè)為基礎成立了“中國人民大學企業(yè)與組織研究中心”，廣泛地開展學術交流和科學研究。
該專業(yè)本著基礎理論和應用研究并重的基本原則，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的研究與管理的高級人才�，F(xiàn)已畢業(yè)37位碩士和14位博士研究生，幾乎全部就職于高等院校、國家部委、大型國企、大型金融機構和國際知名會計師事務所。

二、主要研究方向

1、企業(yè)組織設計與競爭戰(zhàn)略

2、企業(yè)融資與公司財務理論

3、產(chǎn)業(yè)組織理論及政策

4、制度經(jīng)濟學和新政治經(jīng)濟學

三、培養(yǎng)目標

（一）博士培養(yǎng)目標

在博士研究生的培養(yǎng)上，該專業(yè)主要培養(yǎng)能在企業(yè)理論和新制度經(jīng)濟學領域進行創(chuàng)新性研究工作和高等教育教學工作的人才。要求：（1）對該學科領域的重要理論，尤其是國際前沿理論的系統(tǒng)掌握；（2）掌握博弈論、契約理論和微觀計量經(jīng)濟學等現(xiàn)代經(jīng)濟學研究工具；（3）著重結合中國實際情況，獨立地從事創(chuàng)造性科學研究工作的能力。

（二）碩士培養(yǎng)目標

在碩士研究生的培養(yǎng)上，該專業(yè)主要培養(yǎng)具有良好理論素養(yǎng)、較為系統(tǒng)地掌握該學科基本理論和前沿問題，以便繼續(xù)深造打下良好基礎；在此基礎上也努力使他們掌握良好管理理論和技能，以促使他們盡快成長為優(yōu)秀的管理人才。

四、師資力量

該專業(yè)現(xiàn)有專職教師5人，全部具有博士學位，其中教授3名，副教授2名，講師1名。在這5人中，有兩位“全國優(yōu)秀博士學位論文獎”獲得者，并且有3位入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”。此外，為了學科發(fā)展的需要，該專業(yè)還聘請了兩位兼職教授。

五、對外學術交流

在該研究方向上，我們不僅與國內(nèi)最優(yōu)秀的學術機構和研究人員保持著良好的學術交流機制，而且與美國加州伯克利大學、俄亥俄州立大學、澳大利亞莫納什大學、香港大學、臺灣政治大學等著名大學有著廣泛而頻繁的交流。

六、主要課程

主要開設課程：高級微觀經(jīng)濟學、微觀計量經(jīng)濟學、博弈論與信息經(jīng)濟學、企業(yè)理論、契約理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、企業(yè)間網(wǎng)絡研究、高級公司財務、企業(yè)管理，人事經(jīng)濟學等課程。