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經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，使人們?cè)絹?lái)越重視自己的休息權(quán)利，然而強(qiáng)制“帶薪休假”卻存在爭(zhēng)論，這種爭(zhēng)論的焦點(diǎn)正是我們備考學(xué)習(xí)的熱點(diǎn)，下面老師為大家解讀一下這其中的哲學(xué)意蘊(yùn)。

一、強(qiáng)制“帶薪休假”存在爭(zhēng)論

今年以來(lái)，中國(guó)高層多次公開(kāi)強(qiáng)調(diào)落實(shí)帶薪休假。為推進(jìn)政策落實(shí)，部分地方政府相繼出臺(tái)細(xì)則。但記者注意到，在一些地方，帶薪休假已經(jīng)開(kāi)始趨于“強(qiáng)制性”，擬將休假情況與單位、個(gè)人的考核、評(píng)優(yōu)等掛鉤，這是制度善意還是矯枉過(guò)正，引發(fā)討論。

對(duì)此專(zhuān)家分析稱(chēng)，此舉體現(xiàn)了政府落實(shí)法治的決心，但在全國(guó)“一刀切”強(qiáng)制落實(shí)帶薪休假并不現(xiàn)實(shí)，仍要依照相關(guān)法律來(lái)保障勞動(dòng)者休假權(quán)利。

多地出臺(tái)“硬規(guī)定”促帶薪休假落實(shí)

針對(duì)帶薪休假落實(shí)問(wèn)題，近期，包括湖南、甘肅蘭州、黑龍江哈爾濱在內(nèi)的多地，先后出臺(tái)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假的實(shí)施細(xì)則。

休假與評(píng)優(yōu)掛鉤“強(qiáng)制性”引爭(zhēng)論

一方面，人們對(duì)于落實(shí)“帶薪休假”的呼聲一浪高過(guò)一浪，另一方面，讓休假趨于“強(qiáng)制性”，與考核、評(píng)優(yōu)等掛鉤，也引發(fā)不少爭(zhēng)議。

專(zhuān)家：落實(shí)帶薪休假尚不可“一刀切”

那么帶薪休假是否可以在所有地區(qū)強(qiáng)制落實(shí)呢?北京旅游學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)劉思敏接受記者采訪時(shí)就表示，“帶薪休假1995年就已經(jīng)進(jìn)入《勞動(dòng)法》，所以其法律地位是不容置疑的，帶薪休假未來(lái)落實(shí)情況肯定會(huì)越來(lái)越好，但是不可能在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)，在全國(guó)‘一刀切’強(qiáng)制落實(shí)目前不現(xiàn)實(shí)。”(來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng))

二、哲學(xué)原理看“帶薪休假”

矛盾的特殊性要求我們具體問(wèn)題具體分析。強(qiáng)制帶薪休假與現(xiàn)實(shí)中由于工作的特殊性不能夠休假或是個(gè)人自愿當(dāng)勞模不愿休假相沖突。帶薪休假若是“一刀切”，那么就違背了一部分人自愿勞動(dòng)的權(quán)利。因此要合理解決這一矛盾沖突，就要做到因時(shí)因地因部門(mén)制宜，要讓良法產(chǎn)生善果。一些為了克扣工資，違背勞動(dòng)法不給工人帶薪休假的單位要給予法律強(qiáng)制，但是一些人出于自愿爭(zhēng)當(dāng)勞�；蚴枪ぷ魈厥庑圆荒苄菁俚�，應(yīng)該尊重勞動(dòng)者的意愿，但是單位就給予個(gè)人相應(yīng)的工資報(bào)酬。

事物發(fā)展是一個(gè)過(guò)程。一切事物只有經(jīng)過(guò)一定的過(guò)程才能實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。在我國(guó)從2008年1月1日起就正式施行《職工帶薪年休假條例》后逐步完善。任何事物的發(fā)展都是一個(gè)從小到大，從不完善到完善的漸進(jìn)過(guò)程。我們應(yīng)該看到從帶薪休假有法可依以來(lái)，勞動(dòng)者的休假權(quán)利逐步得到了保障，雖然有一些地區(qū)差別，但是近年來(lái)勞動(dòng)者的法律意識(shí)還是提高了，用勞動(dòng)法來(lái)切實(shí)保護(hù)自身權(quán)益的現(xiàn)象已極為普遍。因此，我們?cè)诳吹綆�薪休假不完善的同時(shí)，也應(yīng)該看到他的進(jìn)步性。

遇到這種存在爭(zhēng)議的問(wèn)題，同學(xué)們首先應(yīng)該想到具體問(wèn)題具體分析，全面看問(wèn)題等原理。執(zhí)著于任何一方都是片面的。在考研政治考試時(shí)，對(duì)于相似材料，同學(xué)位只要原理回答到位，相應(yīng)的結(jié)合材料分析一下，那么這道題的分?jǐn)?shù)就基本拿到了。